Is het niet vanwege macro-economische ontwikkelingen dan is het wel door veranderende micro-economische klantenbehoeften dat organisaties meer en meer gedwongen worden om zich snel aan te passen. Het adaptief vermogen van organisaties is daarbij niet alleen bepalend voor het overleven, maar ook voor de mate waarin ze succesvol zijn.

THYMOS ondersteunt organisaties die hun adaptief vermogen willen vergroten.

Allereerst kunnen wij op strategisch niveau helpen de visie scherp, inspirerend en realistisch te krijgen. Mede op grond daarvan ondersteunen wij verder op operationeel niveau het proces van transformatie van de organisatiecultuur (identiteit en imago). Daarnaast helpen wij de organisatiestructuur scherp gericht te krijgen op het kansrijk realiseren van de organisatiedoelen die voortvloeien uit de visie. Naast dialoogsessies gebruiken wij de beproefde methode van participerende intervalinterventies.

Met behulp van onze aanpak wordt het adaptief vermogen van de organisatie versterkt en ontstaat er een groot draagvlak voor de beoogde organisatieverandering.